Xin visa xuất khẩu lao động sang châu Âu không khó, chỉ cần có lý lịch tốt, đã từng đi du lịch châu Á và chưa từng có hồ sơ khai man với di trú. Thời gian làm visa chỉ trong vòng 03 tháng kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ.

Đối với các lao động đã đi và bỏ trốn trong quãng thời gian làm việc ở các quốc gia khác như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc … thì cánh cửa sang lại các quốc gia đó sẽ khép lại, nhưng Châu Âu vẫn sẽ chào đón bạn. Tuy nhiên, công ty chúng tôi sẽ cân nhắc vấn đề này, tùy vào từng trường hợp của khách hàng.

Những trường hợp sau đây không được đi xuất khẩu lao động sang châu Âu:

• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm.
• Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án hình sự.
• Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án dân sự, kinh tế; đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế.
• Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nghĩa vụ nộp thuế và những nghĩa vụ khác về tài chính trừ trường hợp có đặt tiền, đặt tài sản hoặc có biện pháp bảo đảm khác để thực hiện nghĩa vụ đó.”

Nếu như gặp phải vấn đề trong quá trình lao động – trong trường hợp khẩn cấp bạn có thể đến đại sứ quán Việt Nam tại quốc gia đó.

Cách thứ hai là liên hệ với công ty đã đưa bạn đi xuất khẩu lao động. Khi đó, bạn sẽ được hướng dẫn cụ thể và chi tiết cách xử lý vấn đề bạn đang gặp phải.

Có thái độ không hợp tác trong quá trình làm việc, có biểu hiện lười biếng, chống đối, tự ý nhảy việc, không tôn trọng công việc và công ty.

Sức khỏe của người lao động không còn đủ điều kiện để tiếp tục công việc.

Vi phạm pháp luật, nội quy công ty ở mức độ nghiêm trọng.

Người lao động muốn kết thúc sớm hợp đồng, không muốn tiếp tục ở lại làm việc.

Do nhu cầu lao động từ các nước đang phát triển ở châu Âu rất cao nên hiện tại số lượng tuyển dụng lao động phụ thuộc chủ yếu vào công ty/ doanh nghiệp có nhu cầu. Tùy theo công việc, vị trí làm việc mà sẽ có những yêu cầu khác nhau. Các lao động nên cố gắng nâng cao tay nghề, rèn luyện bản thân, ý chí trước khi đăng ký xuất khẩu lao động sẽ có tỷ lệ thành công cao hơn.

Sau 06 tháng làm việc tốt ở công ty/ doanh nghiệp tại châu Âu, người lao động có thể làm giấy xin bảo lãnh gia đình sang sinh sống và làm việc.